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STEM Intersindical Sector de Enseñanza Pública no Universitaria

Cursos de formación para profesorado de STEs-i (Homologados por el Ministerio de Educación)

En este enlace podéis ver la oferta de formación continua de nuestra Confederación de STEs https://www.stes.es/cursos-formacion-profesorado-de-stes-homologados/ Son cursos homologados por el Ministerio de Educación y FP y, por consiguiente, plenamente válidos para baremo de oposiciones y concurso general de traslados. Para sexenios, os recordamos que, previamente, hay que gestionar su inclusión en el registro de formación de la...

ANUNCIO DEL GOBIERNO REGIONAL SOBRE CONVOCATORIA DE OPOSICIONES DE MAESTROS Y PROFESORES DE SECUNDARIA Y FP PARA 2022 Y 2023

El 17 de enero, el Gobierno Regional publicaba una nota informativa en la que exponía sus propósitos en torno a la convocatoria de oposiciones de Maestros en 2022 y de Secundaria y FP en 2023. Desde STEM, queremos manifestar que Se ha reducido la negociación con los representantes de las organizaciones sindicales a un simple anuncio de las intenciones del gobierno de Díaz Ayuso, sin mantener una mínima interlocución con los agentes sociales, devaluando así a su mínima expresión el papel de la negociación colectiva de las empleadas y empleados públicos. Esa nota informativa destaca que el objetivo primordial de la convocatoria es evitar la aplicación de la normativa estatal sobre estabilización de personal interino y el borrador de Real Decreto de Acceso a los cuerpos de funcionarios docentes. Lamentamos que la Comunidad de Madrid ignore de manera flagrante el abuso de temporalidad en las relaciones laborales docentes que ha estado perpetrando durante dos décadas, un abuso reconocido por numerosas sentencias nacionales y europeas, y que el nuevo Decreto puede paliar en parte. Deploramos, igualmente, que se utilice la educación madrileña, ya sobrada de problemas, como rehén de enfrentamientos partidistas. Decisiones asi, cuanto menos, pueden generar efecto llamada de unos territorios a otros. En la línea habitual, como todas las ocasiones en que nuestra Administración Educativa se ha desmarcado de las recomendaciones del Ministerio o de los acuerdos de la Conferencia de Consejeros, el Gobierno de Díaz Ayuso es una maquinaria perfecta para fabricar problemas allí donde no existían. Esta maniobra, que presentan como un intento de que sean los docentes mejor preparados y con más méritos los que...

Convocado el Consejo de Plataformas en defensa de la Escuela Pública

El próximo lunes 24 de enero, a las 17.30 horas, están convocadas las plataformas locales en defensa de la Escuela Pública a reunión telemática a traves de este enlace https://us06web.zoom.us/j/89982396273?pwd=eFdBM2h3YWRmbjJUYUdJMzRUOEFmQT09 ID de reunión: 899 8239 6273 Código de acceso: 972316 Habrá que estudiar cómo afrontar este problemático inicio de trimestre, marcado por el repunte de la pandemia y por las políticas del gobierno de Díaz Ayuso. Os animamos a que se lleven a cabo reuniones de las plataformas locales y que se aporten las...

Volvemos a la casilla de salida

Hace falta incrementar plantillas, cribados con test al personal y alumnado, reducir ratios, habilitar espacios, permisos para atender a familiares en confinamiento…...

No hay derogación de reforma laboral y lo que retoca el gobierno con el llamado acuerdo entre patronal CCOO y UGT sirve a los intereses neoliberales de la Comisión Europea.

El acuerdo de maquillaje de la reforma laboral entre el gobierno, CCOO, UGT y la Patronal supone un incumplimiento del programa de gobierno y no deroga la reforma laboral del PP. Mantiene la agresión sostenida de los intereses de la clase trabajadora. Es una aceptación del marco neoliberal, impuesto por Bruselas, y de la reforma del PP, por parte de los partidos y agentes sociales que anunciaron que la derogarían. Se trata de un acuerdo que, bajo el paraguas de histórico, no satisface las demandas de la mayoría social sino los intereses patronales y de dos sindicatos que una vez más hacen seguidismo de las tesis patronales y de los intereses del lobby financiero. No ha habido una derogación de la reforma del 2012, ya que mantienen la mayoría de los puntos más agresivos contra la clase trabajadora. La CEOE ha logrado una victoria, ya ha impedido que las medidas de mayor calado se recojan. El gobierno, los dos grandes sindicatos y la CEOE aceptan el marco impuesto por la Comisión Europea, interesada en que las reformas maquillen la temporalidad en el empleo al mismo tiempo que se garantiza un despido fácil y barato para las empresas, a cambio de recibir los fondos uropeos “Next Generation”. Los perjuicios de las reformas anteriores siguen intactos con algunos retoques y la relación de fuerzas en favor de los trabajadores y trabajadoras no mejorará en el terreno de la legislación laboral. El gobierno ha roto su compromiso con la clase trabajadora y apuesta por la recuperación de los beneficios del lobby empresarial a costa de más precariedad y desigualdad social. Son las...