8-M: MANIFESTACIONES EN MADRID. REVISTA “EL CLARIÓN”

por | viernes 6 \06\+00:00 marzo \06\+00:00 2026 - 1:04 pm | Enseñanza

En 1910, en la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas, reunida en Copenhague, a propuesta de Clara Zetkin se proclamó el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, aunque no se estableció una fecha fija para su celebración. Con Mujer Trabajadora no se referían exclusivamente a la defensa de los derechos de las mujeres asalariadas, sino a la igualdad efectiva de las mujeres respecto a los hombres y al protagonismo de estas, en pie de igualdad, en la lucha por la emancipación de la clase trabajadora. Este año vuelve a haber dos manifestaciones en Madrid convocadas con el objetivo de reivindicar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Las divergencias fundamentales entre las posiciones de ambas convocatorias pueden leerse en sus respectivos manifiestos, que podéis descargar en los siguientes enlaces: Movimiento Feminista de Madrid Comisión 8M Como en años anteriores, seguimos valorando la conveniencia de dejar la decisión de a qué convocatoria acudir en manos de cada afiliada. Este año ambas manifestaciones se iniciarán a las 12:00, con recorridos distintos. La Comisión 8M se manifestará entre Atocha y el Metro de Sevilla y el MFM entre Cibeles y Plaza de España. Entre las afiliadas de STEM conviven distintas sensibilidades, habiendo afiliadas más próximas a determinados postulados de la Comisión 8-M y otras más cercanas al enfoque del MFM. Y como en la sociedad en general, también hay posturas eclécticas, si bien nuestra organización se ha caracterizado históricamente (como recogimos en una resolución de nuestro X Congreso) por identificar prostitución con explotación sexual y a favor de una ley abolicionista que persiga el proxenetismo y asista y repare a las víctimas de trata. Así...

RETRIBUCIONES 2026

por | lunes 23 \23\+00:00 febrero \23\+00:00 2026 - 7:18 am | Enseñanza

El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid ha publicado la Orden de 3 de febrero de 2026 de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se dictan las instrucciones para la gestión de las nóminas del personal al servicio de la Comunidad de Madrid durante el año 2026. La orden afecta a personal funcionario, laboral y estatutario, incluyendo personal docente y no docente de centros educativos públicos, y recoge los incrementos salariales derivados de la normativa estatal: Un incremento del 2,5 % con efectos desde el 1 de enero de 2025. Un incremento adicional del 1,5 % con efectos desde el 1 de enero de 2026, ambos calculados en términos de homogeneidad. La orden detalla: Las retribuciones básicas y complementarias, incluyendo pagas extraordinarias. Trienios, sexenios y demás complementos. Cotizaciones a mutualidades y derechos pasivos, etc. El Acuerdo por la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, firmado entre el Gobierno y las organizaciones CCOO, UGT y CSIF en el marco de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, no contempla el compromiso de recuperar el poder adquisitivo perdido y reincide en los mismos vicios de acuerdos anteriores, al no vincular directamente futuras subidas retributivas a la evolución del IPC interanual. El incremento del 2,5% aplicado de forma retroactiva para 2025 ya supone la pérdida de 2 décimas de poder adquisitivo, al situarse la variación interanual del IPC de 2025 en un 2,7%. El incremento adicional aplicado en 2026 ha sido del 1,5% sobre la base de las retribuciones de 2025. Se sumará un 0,5% adicional, a abonar en el primer...