por Stem Stes | martes 15 \15\+00:00 diciembre \15\+00:00 2020 - 3:13 pm | Enseñanza
El Pleno de la Junta de Personal Docente de Madrid Oeste, celebrado el 15-12-2020, ha aprobado por 15 votos a favor (además de STEM, los de CCOO, UGT y CSIT), ninguno en contra y 7 abstenciones (ANPE, CSIF), la propuesta de Resolución presentada por STEM sobre medidas de seguridad de cara a los próximos exámenes de oposición Descargar (Medidas-de-seguridad-oposiciones-STEM.pdf, 67KB) En el debate que tuvo lugar, STEM manifestó que la magnitud de estas pruebas no tiene nada que ver con las de la última EBAU ni con cualquier clase presencial. Dados los precedentes, no cabe esperar que la Consejería actúe con la previsión ni que dedique el presupuesto que exigiría la adopción de medidas de seguridad suficientes. CSIF y ANPE explicaron su abstención exponiendo que no debería dejarse abierta ninguna puerta a la suspensión de oposiciones, dado que juzgaban imprescindible su realización por la necesidad de completar los procesos de consolidación. STEM mantuvo el texto original alegando que la intención de esta Resolución era, precisamente, poner sobre la mesa la posibilidad de que los exámenes no puedan realizarse. No ahondamos en si, llegado el caso, habría que aplazarlas, suspenderlas o si, como abogamos desde nuestra Confederación, el gobierno del Estado habrá llegado a la conclusión de que hay que poner freno al abuso de la temporalidad en las administraciones mediante la aplicación del Artículo 61 del TREBEP. Por su parte, se registró un voto particular del Presidente de la JPD recalcando ese fraude de ley que están llevando las Administraciones y cómo la sentencia del TSJUE señala que la celebración de oposiciones no constituye sanción a ese hecho, aspecto...
por Stem Stes | viernes 11 \11\+00:00 diciembre \11\+00:00 2020 - 7:29 pm | Enseñanza
STEM sigue apoyando las acciones de protesta de ámbito local. El próximo miércoles 16 estaremos en Mostoles apoyando la concentración organizada por la Plataforma por la Escuela Pública de esta localidad. Esperamos la asistencia de personas de otras localidades del Sur de nuestra Comunidad. Nos tendrán que escuchar desde todos los puntos cardinales. Los Refuerzos COVID son necesarios todo el...
por Stem Stes | viernes 11 \11\+00:00 diciembre \11\+00:00 2020 - 7:03 pm | Enseñanza
Este jueves se concentraban en la Puerta del Sol sindicatos y colectivos en defensa de la educación pública madrileña. Exigen al Gobierno de la Comunidad de Madrid que cumpla con la contratación de docentes, que renueve más de un trimestre a los refuerzos Covid19 y que se cubran las bajas de manera inmediata, para garantizar una educación pública segura y de calidad para profesionales y alumnxs. Lo cuenta Sergio López de Stem...
por Stem Stes | miércoles 9 \09\+00:00 diciembre \09\+00:00 2020 - 1:15 pm | Enseñanza
Hemos recibido consultas relativas a impedimentos que se están poniendo, por parte de la DAT Madrid Sur, para que funcionarios docentes puedan aplazar el disfrute de vacaciones no disfrutadas a causa de enfermedad o nacimiento de hijo. Al parecer, la DAT alega que la norma básica de los funcionarios públicos, el TREBEP señala, en su Artículo 50, que el funcionario tiene 22 días hábiles de vacaciones, que ya habrían sido disfrutadas durante el mes de julio. Debemos aclarar que: No debemos confundir días no lectivos con días de vacaciones. Si julio y agosto fueran meses vacacionales, se estaría incumpliendo la ley, ya que sumarían más de 44 días hábiles. Hay jurisprudencia que establece con claridad que el mes de vacaciones para los funcionarios docentes es el mes de agosto. En julio, equipos directivos, tribunales de oposición o profesorado que realizan actividades formativas no están de vacaciones. La DAT Sur ya ha tenido fallos desfavorables en los tribunales de lo Contencioso-Administrativo por este mismo tema (Ver Sentencia 761 del TSJM) En julio de 2014, la Comisión Europea envió una carta de emplazamiento al Reino de España señalando que se estaban vulnerando los derechos de los empleados públicos. Viendo que se hacía caso omiso, en mayo de 2015 remitió un dictamen motivado, segunda fase de procedimiento sancionador, para forzar que se corrigiera esa disfunción. En julio de ese año, cuando el plazo estaba casi agotado y pendía una sanción económica, el MHAP publicó in extremis una Resolución por la que se aplicaban las directivas europeas a las administraciones españolas (Ver Resolución de 22 de julio de 2015) Por tanto, el trámite...
por Stem Stes | domingo 6 \06\+00:00 diciembre \06\+00:00 2020 - 5:12 pm | Enseñanza
Buena parte de las promesas de IDA se están quedando en humo. El cese de cientos de docentes de Refuerzos COVID es un paso más en la desregulación laboral y degradación de la red educativa pública. ¡Los Refuerzos COVID son necesarios! ¡Los refuerzos COVID se...
