por Stem Stes | sábado 5 \05\+00:00 diciembre \05\+00:00 2020 - 7:54 pm | Enseñanza
El jueves estaremos en Sol, junto con el colectivo de Refuerzos COVID, todos los sindicatos que venimos impulsando movilizaciones y la FAPA Giner de los Ríos. ¡ Los Refuerzos COVID se...
por Stem Stes | jueves 3 \03\+00:00 diciembre \03\+00:00 2020 - 6:29 am | Enseñanza
El posible cese del peronal de Refuerzos Covid, además de suponer un duro golpe para los centros, cuyas plantillas en muchos casos aún no se han completado desde el inicio de curso, supone una nueva vuelta de tuerca en la precarización y desregulacion del trabajo docente. Las Administraciones hace tiempo que dejaron de ser el referente de trabajo estable que requiriría su función de servicio de calidad para toda la sociedad. Conducida por el gobierno de la derecha, la Comunidad de Madrid se lanza ahora a aplicar el equivalente de lo que, en ámbito laboral, es el Contrato de Obra y Servicio. Si lo que quieres es prestar un servicio a la población, eso no se hace #RefurzosCovidNecesarios...
por Stem Stes | martes 1 \01\+00:00 diciembre \01\+00:00 2020 - 7:03 pm | Enseñanza
La Comisión de Función Pública del Senado aprueba una Moción que insta al Gobierno a emprender las acciones normativas que sean necesarias, incluso legislativas, para promover una verdadera consolidación administrativa de los empleados públicos temporales en fraude de ley. Para la Confederación Intersindical es un hecho constatado que la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) de 19 de marzo de 2020, ha marcado un antes y un después en las perspectivas del colectivo de personal interino o en abuso de temporalidad de las Administraciones Públicas. La citada sentencia, además de poner negro sobre blanco que la práctica, por acción o por omisión, de las administraciones públicas, de mantener altos porcentajes de temporalidad en sus plantillas contraviene las normas comunitarias sobre trabajo a tiempo determinado, pone de relieve que se han de introducir reformas legales para establecer mecanismos de prevención y sanción del abuso de la temporalidad, así como para reparar el perjuicio causado a este personal. Las consecuencias de este pronunciamiento no han tardado en hacerse evidentes. Por una parte se ha abierto una batalla judicial para hacer efectivo el reconocimiento del derecho del personal en abuso de temporalidad a la estabilidad y permanencia en el empleo; pero, por otra, se ha generado un cambio de actitud en las instituciones con capacidad legislativa que han pasado de negar o ponerse de perfil ante el problema, a plantear iniciativas legislativas en la búsqueda de soluciones colectivas y permanentes; objetivo que, obviamente, no debe ni puede alcanzarse por la vía judicial. En este sentido, la Comisión de Función Pública del Senado aprobó ayer por unanimidad, una Moción...
por Stem Stes | domingo 29 \29\+00:00 noviembre \29\+00:00 2020 - 1:13 pm | Enseñanza
Salvo giro inesperado de la situación, las oposiciones de Secundaria, FP y RE van a tener lugar en medio de una situación de emergencia a causa de la COVID 19, Si el modus operandi es similar al del inicio de curso, la Administración comenzará a pensar cómo gestionar los exámenes cuando quede una semana o dos para su celebración. Nuestr@s compañer@s del País Valenciano están llevando a cabo asambleas y valorando la convocatoria de huelgas si su administración educativa sigue adelante con una convocatoria en estas circunstancias. Desde STEM, tenemos la intención de convocar una asamblea abierta de personal docente interino a comienzos del segundo trimestre, donde debatiremos las diferentes propuestas. Siendo coherentes con la posición que venimos manteniendo, nuestras propuestas contemplaran: a).Una denuncia taxativa del Acuerdazo de 2017, en la medida que no consolida trabajadores sino puestos. No ha logrado -más bien, su resultado ha sido el contrario.- reducir la tasa de temporalidad entre el personal al servicio de las administraciones. Y, por añadidura, recibió un serio varapalo por parte de los órganos judiciales de la Unión Europea. El problema no es, ni mucho menos, el número de plazas que se sacan a oposición, sino el planteamiento de partida de ese Plan de Mejora del Empleo… b). Una salida viable para consolidar al personal interino puede venir de la mano del Estatuto Básico del Empleado Público, que contempla, en situaciones excepcionales -y esta lo es- un acceso diferenciado a la función pública exclusivamente mediante concurso. c). Para un futuro, una medida encaminada a evitar la competencia desigual entre interinos con experiencia (que, con el curso de los años,...
por Stem Stes | lunes 23 \23\+00:00 noviembre \23\+00:00 2020 - 9:02 pm | Enseñanza
La Organización de Mujeres de STEs pone a disposición del profesorado, educadoras y educadores, de todos los ámbitos y niveles actividades, propuestas didácticas para trabajar en el aula. Este año hemos incluido actividades en alemán y recursos sobre la prevención de la violencia de género y coeducación. Como cada año, puedes consultarlas a través del enlace organizaciondemujeres.org, donde podéis descargarlas en PDF para imprimirlas, además de disponer de otras unidades didácticas, recursos y...
