por Stem Stes | martes 10 \10\+00:00 mayo \10\+00:00 2022 - 7:03 pm | Enseñanza
La Comunidad de Madrid debe cumplir la ley: ni una plaza menos para concurso de méritos. El 7 de mayo, una vez más, lo defendimos en las calles. El 19 de mayo, a las 17:00, todos y todas a la Asamblea de Madrid. PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL DOCENTE: PROPUESTAS DE PLAZAS EN DISTINTAS ADMINISTRACIONES. Territorios con peores condiciones para la estabilización: COMUNIDAD DE MADRID – 5550 plazas a concurso-oposición entre todos los cuerpos, (según pretende la consejería, con pruebas eliminatorias). En cuanto a las plazas de PTFP se nos ha dado a entender que se agregarían una vez quedaran claros los posibles cambios derivados de la nueva Ley de FP. En otros territorios sí se han publicado las plazas de PTFP que se ofertarán en las distintas especialidades y modalidades de acceso. – 2491 a concurso de méritos, entre todos los cuerpos. No han dicho nada más, por tanto no sabemos si están ya incluidas las correspondientes al actual cuerpo de PTFP. ASTURIAS: – 809 a concurso-oposición – 125 a concurso de méritos (ya desglosadas por cuerpos, aunque al igual que Madrid, de momento no incluyen las de PTFP). CASTILLA – LA MANCHA: – 1475 a concurso-oposición. – 116 a concurso de méritos, todas ellas de secundaria, FP y RE. No han precisado cuántas por cuerpo / especialidad. Creemos que hay posibilidades de que mejoren la oferta, pues STE-CLM, gracias a su implantación y a su trabajo ha sido capaz de hacer una relación y análisis pormenorizado de las vacantes, y les salen muchas más que deberían ir a concurso de méritos. ARAGÓN: – 535 para concurso-oposición sin...
por Stem Stes | lunes 9 \09\+00:00 mayo \09\+00:00 2022 - 11:56 am | Enseñanza
La privatización de la enseñanza en la Comunidad de Madrid es un hecho consumado que sigue queriendo ampliar sus expecta(vas. Se usurpa la igualdad de oportunidades por una “libertad de elección” fic(cia, que solo beneficia a quienes están por encima del índice de pobreza y vulnerabilidad, dejando a todos los demás sin derechos, ni libertad, ni elección. Una Comunidad en la que sus dirigentes políticos cacarean la palabra libertad desconociendo su verdadero significado. Miles de estudiantes van quedando desahuciados del sistema educativo encontra de su voluntad. A la administración regional poco le importa este alumnado y el futuro que les depare su vida. Incomprensiblemente las “becas y ayudas”, con las que se está desviando dinero público de todos y todas las madrileñas hacia la privada, se dirigen como perceptoras incluso a familias conrentas superiores a 100.000 € Leer...
por Stem Stes | domingo 1 \01\+00:00 mayo \01\+00:00 2022 - 5:23 pm | Enseñanza
En la Comunidad de Madrid se da el caldo de cultivo ideal para que el proceso de estabilización extraordinario previsto en la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público quede reducido a la mínima expresión. Si no lo evitamos, el profesorado madrileño que ha sufrido abuso de temporalidad verá seriamente limitadas sus expectativas de consolidación respecto nuestros compañeros y compañeras de otros territorios. LIMITACIONES EN EL MARCO ESTATAL Hay factores en la propia ley y en la regulación específica del Ministerio para el ámbito de la docencia, que ya de por sí limitan el alcance de la ley de cara a la estabilización del personal que ha sufrido abuso de temporalidad: Los concursos de méritos no se restringen al personal que ha sufrido abuso en cada administración, sino que son abiertos. Por tanto, cualquier aspirante de cualquier territorio, haya o no trabajado en la administración en cuestión y haya sufrido o no abuso de temporalidad, puede participar. Por otro lado, la tardanza por parte del Ministerio de Educación en la tramitación del Real Decreto 270/2022 ha provocado que la mayoría de las Comunidades Autónomas hayan convocado las oposiciones de 2022 en base al anterior Real Decreto, es decir, con pruebas eliminatorias y menos peso de la experiencia en la fase de concurso. El Ministerio, en general, ha sido laxo en el control de la aplicación de la ley por parte de las distintas Consejerías, excusándose en que son estas las que ejercen las competencias en educación. Por ejemplo, se ha limitado a dar unas orientaciones sobre cómo se determinan las plazas...
por Stem Stes | martes 26 \26\+00:00 abril \26\+00:00 2022 - 11:49 am | Enseñanza
En la reunión de la Permanente de la Junta de Personal Docente no universitario de Madrid-Oeste, se ha debatido una propuesta de resolucion, presentada por CSIF, sobre las prestaciones médicas al personal adscrito a MUFACE Descargar (CSIF-23-03-22-Garantía-asistencia-sanitaria-docentes.pdf, 82KB) Esta resolución ha sido aprobada con los votos favorables de ANPE, CSIF, UGT y CSIT. Se ha abstenido CCOO (después de que no se aceptara una modificación que incidía en el mantenimiento de los servicios tanto en red sanitaria pública como concertada). STEM ha votado en contra, solicitando que constara en acta, como voto particular, lo siguiente: “ En coherencia con nuestra defensa de los servicios públicos, no podemos pedir que se mantengan los conciertos con entidades médicas privadas, que suponen un enorme trasvase de dinero público a empresas, que siempre intentan salvaguardar su margen de beneficios”. Respetando los puntos de vista divergentes de las otras organizaciones, queremos poner de relieve la gravedad de los hechos que se denuncian en esta resolución: Las entidades privada reciben una prima mensual por cada beneficiario, que fluctúa en razón de la edad, y que oscila entre los 76.06 € y los 109.87 € correspondientes a los mayores de 74 años (Ver Conciertos 2022). En este último acuerdo, el Estado destinaba 2.255 millones de € a las aseguradoras privadas para que cubrieran una serie de servicios de atención sanitaria, que vienen recogidos en su carta (debemos recordar que, si eres mutualista de MUFACE y solicitas recibir atención médica por una entidad concertada, estás contribuyendo a desviar dinero público a manos privadas y a restar recursos a la red sanitaria de tod@s.). Pues bien, esas entidades...
por Stem Stes | martes 26 \26\+00:00 abril \26\+00:00 2022 - 4:41 am | Enseñanza
Celebramos este 1º de mayo en una situación de incertidumbre, propiciada por los dos años de pandemia que venimos sufriendo y la irrupción de un nuevo conflicto sociopolítico internacional que ha derivado en una nueva guerra. Las consecuencias de ambas cuestiones las está volviendo a pagar la clase trabajadora, con sus condiciones de existencia y con su propia vida. Las medidas que se han articulado para paliar los graves efectos sociales de la pandemia no han sido suficientes, cuestiones como el Ingreso Mínimo Vital, no está dando solución a los millones de personas que peor lo están pasando. Tampoco se ha aprobado una ley que garantice de verdad el derecho a la vivienda, que termine con el drama de los desahucios, y que acabe con los gravísimos problemas de las personas sin hogar viviendo en la calle. Por otro lado, a pesar del denodado esfuerzo del personal sanitario durante toda la pandemia, y de los aplausos en los balcones homenajeando su buen hacer, no se ha hecho nada para fortalecer un servicio tan imprescindible, ni tan siquiera para frenar el deterioro de la sanidad pública, especialmente la atención primaria, ni para solucionar el abandono a que está sometida la atención a la salud mental. Tampoco se ha hecho nada para mejorar la educación pública, ni para abordar de manera eficiente los problemas del personal público en abuso de temporalidad, ni para frenar la destrucción de empleo público, ni para regenerar el tejido industrial que nos saque de la dependencia del turismo, ni para garantizar un futuro digno a la juventud. No se ha apostado por la investigación, el desarrollo...
