por stemstesweb | miércoles 30 \30\+00:00 abril \30\+00:00 2025 - 9:54 am | Enseñanza
¡VIVA EL PRIMERO DE MAYO, DÍA INTERNACIONAL DE LA CLASE TRABAJADORA! El 1º de Mayo debe ser una jornada de lucha. Su origen se remonta a la reivindicación de la jornada de 8 horas, que a pesar de su coste en sangre y esfuerzo, culminó con la victoria de la clase trabajadora. Es significativo que cuando esta conmemoración perdió su carácter y se convirtió en un puente más, no hacemos más que retroceder en la conquistas y derechos. Sobran motivos para salir a la calle. El capitalismo, cuando habla de crisis, a lo que se refiere es a incrementar la tasa de beneficios empresariales a costa de las rentas del trabajo. Se incrementan las jornadas reales de trabajo y las responsabilidades del empleado, pero la capacidad adquisitiva de los salarios no deja de caer. Además, durante las últimas décadas, asistimos a un ataque continuado a servicios públicos y pensiones, que no dejan de ser formas de salario indirecto o diferido. Se cuestiona permanentemente la sostenibilidad de la sanidad pública o del sistema de pensiones (nunca la de la Policía o la Casa Real), con el objetivo de abrir una cartera de clientes para el negocio privado. Se coacciona a los asalariados para prolongar su vida laboral (duelen las noticias de personas de edad avanzada muertas en el andamio), mientras que multitud de jóvenes no encuentran empleo. Ya no es raro encontrar bajo los umbrales de la pobreza a personas con empleo, y poder disfrutar de una vivienda digna se ha convertido en un privilegio. Después de haber eliminado buena parte del tejido productivo, las ciudades se convierten en parques...
por stemstesweb | jueves 24 \24\+00:00 abril \24\+00:00 2025 - 6:15 pm | Enseñanza
Hugo Ávalos de CNT, David González de CGT y Sergio López y Cecilia Hernández de STEM hablan sobre la situación de la Educación Pública madrileña y la huelga del 28 y 29 de abril. Escuchar...
por stemstesweb | jueves 24 \24\+00:00 abril \24\+00:00 2025 - 5:55 pm | Enseñanza
El mundo mira a la huelga de la educación madrileña. Un abrazo fraternal a los compañeros y compañeras de la Confederación de Educadores Americanos. Compartimos una misma...
por stemstesweb | sábado 19 \19\+00:00 abril \19\+00:00 2025 - 9:10 pm | Enseñanza
Las últimas subidas salariales son totalmente insuficientes y sigue sin recuperarse las pagas extras íntegras. Hay que subsanar la pérdida de poder adquisitivo del profesorado, mediante un acuerdo salarial que corrija estas deficiencias y ligue el sueldo al IPC a futuro. La pérdida de poder adquisitivo es uno más de los muchos factores que contribuyen a la “Gran deserción” por parte del profesorado. STEs denuncia en Rueda de prensa la pérdida de poder adquisitivo del profesorado al no estar los salarios ligados al IPC (Fernando Villalba, Lorenzo Alberca y Mª Luz González) ¿CUÁL ES LA SITUACIÓN EN MADRID? Desde el 2010, el Índice de Precios de Consumo (IPC) en Castilla-La Mancha ha aumentado un 32,5 %, muy por encima del crecimiento salarial de los docentes, que apenas ha alcanzado un 15,95 % en el caso de los maestros y profesores especialistas en sectores singulares de FP (A2) y un 15,1 % en los cuerpos de enseñanzas medias (A1). Esto supone una pérdida de poder adquisitivo del 17 %, que es un dato que ya de por si puede asustar. Sin embargo se trata solamente de una foto fija de la situación actual, y hasta que no se traducen los datos porcentuales acumulados desde el 2010 a términos absolutos, no nos damos cuenta de que el impacto es devastador. Por poner un par de ejemplos, con 15 años de antigüedad, un maestro ha dejado de percibir 46.640 €, mientras que una profesora de Secundaria ha perdido 56.539 €, y que se convierten en 58.636 y 70.636 € respectivamente con 35 años de servicio. Esto contrasta con lo que ocurre con otros sectores para el mismo periodo de estudio. Según la estadística Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias de la Agencia Tributaria, los sueldos se han revalorizado un 30,4 %. Los datos que arroja...
por stemstesweb | sábado 19 \19\+00:00 abril \19\+00:00 2025 - 11:45 am | Enseñanza
Los y las mutualistas de MUFACE, como todos los años, pueden elegir para la prestación de asistencia sanitaria entre el sistema sanitario público de Comunidades y Ciudades Autónomas y las entidades de asistencia sanitaria concertada. Plazos de cambio ordinario y condiciones en 2025: Del 1 al 31 de enero de 2025 ha podido solicitarse el cambio al INSS (servicios públicos de salud). Del 1 al 31 de mayo inclusive, con la vigencia del nuevo Concierto, se abrirá un 2º plazo (periodo especial) para realizar el cambio a una entidad concertada, entre entidades concertadas que sean adjudicatarias del servicio, o al INSS (servicios públicos de salud). Si estáis adscritos/as a ASISA, ADESLAS o servicios sanitarios autonómicos (INSS) y no deseáis cambiar, no estáis obligados a realizar gestión alguna, si bien STEM RECOMIENDA, COMO SIEMPRE, EL CAMBIO A LA SANIDAD PÚBLICA (INSS). En cuanto a los y las mutualistas adscritos a DKV, dicho cambio deberá realizarse forzosamente entre el 1 y el 31 de mayo (esa es la previsión), y podrá tener por objeto igualmente el cambio a una entidad concertada adjudicataria o bien al INSS, pero su elección no tendrá efecto hasta después del 31 de mayo, y hasta entonces la entidad DKV ha de seguir dando servicio. En caso de no realizar el cambio, MUFACE hará cambio de oficio al INSS al terminar el plazo conferido. Por tanto, si estáis adscritos/as a DKV y deseáis pasar a la sanidad pública (INSS) no debéis realizar ninguna gestión. Además, de acuerdo con lo previsto en el nuevo Concierto, en junio se abrirá un nuevo periodo de cambio ordinario. Este cambio permitirá optar libremente por INSS o entidad concertada....
por stemstesweb | lunes 14 \14\+00:00 abril \14\+00:00 2025 - 10:55 pm | Enseñanza
El personal interino que reúna los requisitos para el cobro del verano y no tuviera nombramiento vigente a 30 de junio debe presentar el siguiente modelo de declaración jurada: DECLARACIÓN JURADA DOCUMENTO INFORMATIVO: Descargar (Incompatibilidad-1.pdf, 107KB) REQUISITOS PARA EL COBRO DEL VERANO Documento: Descargar (COBRO-DEL-VERANO-INTERINOS-E-INTERINAS-1.pdf,...
